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LES ACCIDENTS DU TRAVAIL
Définition du CODE DE LA SECURITE SOCIALE - Article L.411-1
Est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause, l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant,
à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d'entreprise.
Un accident du travail est considéré à juste titre dans une entreprise comme un "ECHEC".
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Dans ces conditions le chef d'entreprise se doit de mettre en oeuvre tous les moyens pour éviter la réapparition de cet accident.
Pour arriver à ce résultat, il est nécessaire et obligatoire de mettre en oeuvre une procédure de recherche d'information et d'analyses des accidents.
Cette procédure doit également être appliquée pour les incidents et les situations dangereuses.
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Arbre des causes : Méthode d'analyse des accidents permettant de remonter jusqu'aux causes primaires et de mettre en oeuvre un plan d'action nécessaire à l'élimination de ces causes.
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Propositions
- Rédaction de la procédure de recherche d'information et création des supports nécessaires
- Analyse des accidents par la méthode de l'arbre des causes
- Analyse des comptes employeurs
- Rédaction et mise en oeuvre du plan d'action pour le traitement des accidents, des incidents et des situations dangereuses
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